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働き方についてWORK STYLE

教育研修制度

教育研修制度

小島製作所では、社員一人ひとりに合ったスキルアップのために、様々な教育・研修制度を設けています。

新入社員研修
新入社員研修

社会人として必要な知識、心構え、会社組織やルール等、これから社会人生活を送るうえでの基礎を学びます。

外部マナー研修
外部マナー研修

挨拶や電話応対、対面応対などのビジネスマナーや仕事の進め方、報告・連絡・相談などの仕事の基本を学びます。

社内教育研修
社内教育研修

本社研修、物流センター研修、都圏コアセンター研修など、各部署毎に研修を行います。

取引先鋳物工場研修

製造工場での勉強会を開催し、組立工程などを実際に経験して製品知識をより深めます。

福利厚生

福利厚生
社会保険

雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、介護保険、厚生年金、退職金制度

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、夏季・年末年始休暇、年間休日120日以上、年次有給休暇、特別休暇など

残業時間
ほぼゼロ

月平均所定外労働時間 1時間(2018年度実績)

資格取得
サポート制度

資格習得のための講習費等負担や、資格取得による特別手当支給。

報奨金制度

アイデア提案報奨、QC発表会報奨 など

保養所その他

オテル・ド・マロニエ、大和リゾート(ダイワロイヤルメンバーズクラブ会員)、ヴィラ北軽井沢、ゴルフ会員権(多度、鈴鹿)

イベント・サークル

イベント・サークル

社員同士のコミュニケーションを図るために、様々なイベントやサークル活動を行っています。

親睦会
親睦会

ボウリング大会、バーベキュー大会

サークル活動
サークル活動

ゴルフ同好会

慰安旅行
慰安旅行